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【会員限定無料】「日揮グループのデジタルトランスフォーメーションと人財開発」組織力強化研究会主催・JUASアカデミー (3819017)

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今回の組織力強化研究会主催のJUASアカデミーでは、デジタル化の推進に不可欠な社内の風土改革に取り組んでいらっしゃる、日揮ホールディングス株式会社・花田琢也氏にご登壇いただき、お話を伺います。今回は研究会メンバーだけでなく会員企業の皆様も、ぜひご参加お待ちしております。

日時

2019年12月17日(火) 16:00-17:30

カテゴリー

事業戦略策定・事業戦略評価　共通業務（契約管理、BCP、コンプライアンス、人的資産管理、人材育成、資産管理）・セキュリティ・システム監査ヒューマンスキル

講師

花田琢也 氏
（日揮ホールディングス株式会社 　専務執行役員 CHRO ）
1982年、日揮株式会社に入社、石油・ガス分野の海外プロジェクトや事業開発分野に従事。
1995年より、トヨタ自動車出向、海外の自動車工場建設プロジェクトに参画。
2002年、NTTグループとライフサイエンス系e-コマース事業「トライアンフ21」を設立、CEOに就任。
2008年、日揮グループの海外EPC拠点JGC Algeria S.p.Aに赴任、CEOに就任。
2012年帰国後、石油・ガス分野の国際プロジェクト部長、事業開発本部長を経て、
2017年、人財・組織開発部長に就任して人財開発に従事。
2018年、データインテリジェンス本部長に就任、CDOを務める。
2019年、ホールディングス化を経て、常務執行役員、日揮グループCDOに就任。
2021年、日揮グローバル エンジニアリング ソリューションズセンター プレジデントに就任。
2022年、日揮ホールディングス 専務執行役員に就任、CHRO・CDOを務める。
2023年4月から現職。兼、日揮グローバル 取締役、日揮コーポレートソリューションズ 取締役

会場

コンベンションルーム　AP新橋　4階D会議室

対象

JUAS会員企業の皆様会員限定無料特論

開催形式

講義

定員

70名

取得ポイント

※JUASアカデミーはITC実践力ポイント対象セミナーではありません。

主な内容


各種プラントのエンジニアリング事業を行う日揮では、約10年先を見据えた2030年までのデジタル戦略「ITグランドプラン2030」を策定し、デジタライゼーションを通した業務変革を社員一丸となって推し進めています。デジタル化の推進に不可欠な社内の風土改革をどのような戦略のもとに取り組んでいるかを、初代CDOであり、人財・組織開発管掌もされている花田琢也氏にお話いただきます。

16:00-17:30 講演
◆講演タイトル
　「日揮グループのデジタルトランスフォーメーションと人財開発」

◆講演者
　 花田 琢也（はなだ　たくや）様　日揮ホールディングス株式会社 常務執行役員CDO デジタル統括部長 人財・組織開発管掌

◆略歴 
　1982年：横浜国立大学工学部卒業。同年に日揮入社し、海外プロジェクトや事業開発分野にエンジニアとして従事。
　1995年：トヨタ自動車出向、海外の自動車工場建設プロジェクトに参画。
　2002年：NTTグループとライフサイエンス系e-コマース事業「トライアンフ21」を設立してCEOに就任。
　2008年：JGC Algeria S.p.A(日揮現地法人)に赴任してCEO就任。
　2012年：帰国後、国際プロジェクト部長に就任。
　2016年：事業開発本部長に就任。
　2017年：経営統括本部長代行 兼 人財･組織開発部長に就任。
　2018年：データインテリジェンス本部長、CDOに就任。
　2019年10月：会社組織の改編により常務執行役員CDO、デジタル統括部長、人財・組織開発管掌を務める
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