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【会員限定無料・アカデミー】心理的安全性とダイバーシティ&インクルージョン&ビロンギング ~組織、チームを活かすリーダーシップとは~【オンラインライブ】 (3821006)

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JUASダイバーシティ&インクルージョン研究会では、「会社組織」と「一人一人」の両面から働き方の変革が求められる中、その鍵となる概念、「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」の理解と実践について研究しています。今回は、D&Iを実現するために必須となる、組織の「心理的安全性」について、石井遼介氏にお越しいただき、研究会拡大JUASアカデミーとして開催いたします。JUAS会員企業の皆様もぜひご一緒に参加ください。

日時

2021年10月12日(火) 10:00-11:30ライブ配信

カテゴリー

共通業務(契約管理、BCP、コンプライアンス、人的資産管理、人材育成、資産管理)・セキュリティ・システム監査 業務遂行スキルヒューマンスキル

講師

石井遼介 氏
(株式会社ZENTech 取締役 /慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員 )
東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。株式会社ZENTech 取締役。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員。
学生時代から数え3社を創業。マネジメントを誰も教えてくれず、苦労したことをきっかけに組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究。ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進し、2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。
2020年9月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』(日本能率協会マネジメントセンター)は15刷・7万5千部を数え、読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」を受賞。

会場

オンライン配信(指定会場はありません)

対象

・心理的安全性に興味のある方
・ダイバーシティだけではなくインクルージョンを達成したい方
・リーダーシップ開発や組織開発に関心のある方会員限定無料初級

開催形式

オンライン ライブ配信

定員

200名

取得ポイント

※JUASアカデミーはITC実践力ポイント対象セミナーではありません。

特記

お申込み後マイページより受講票をダウンロードして内容をご確認ください。
講演中に、チャットで体験ワークをしたり、QAを受けつけます。そのため、PCでのご参加を推奨します。

補足資料

JUASAC_20211013_3821006.pdf

主な内容

■受講形態
ライブ配信(Zoomウェビナー)【セミナーのオンライン受講について 】
■テキスト
開催後にマイページ掲載
オンラインアカデミーについて、本ページ下部にご案内いたします。
お申込の前に、必ずご確認ください。

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コロナ禍を始め、変化の激しいこの時代、「正解」がある領域はどんどん縮小し、せっかく手にした「成功法則」も、すぐに遷ろってゆきます。

今回は、心理的安全性とダイバーシティ&インクルージョン(&ビロンギング)の観点から、組織の中の多様性・多様な視点・多様な意見が、どのように組織・チームに活かされ・反映されていくのかを中心に話題提供を致します。併せて、そのような心理的安全で、効果的な組織・チームを牽引するリーダーシップ「心理的柔軟性」についても体験して頂きます。

心理的安全性に興味のある方、ダイバーシティだけではなくインクルージョンを達成したい方、リーダーシップ開発や組織開発に関心のある方、ぜひふるってご参加ください。
講演中に、チャットで体験ワークをしたり、質問を受けつけます。そのため、PCでのご参加を推奨します。

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<<オンラインアカデミーご受講に際してのご注意>>
・ツールは、ZOOM Webinar(https://zoom.us/)を利用いたします。
・ZOOMミーティングID・PWは、開催日の3日前をめどに受講票にてご案内いたします。
・ブラウザ(Chrome推奨)または、ZOOMをダウンロード(無料)したPCをご利用ください。
ZOOMの紹介>>>https://zoom.us/
ZOOMダウンロード>>>https://zoom.us/signup
・ユーザー名は、「お名前(漢字フルネーム)」に設定してください。
・アカデミー当日は、15分前から受付開始いたします。
・講座によって、発言していただく場合があります。ご参加時の環境にご配慮ください。
・チャットやQAの利用については、セミナー開始時にご案内いたします。
 
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