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【JUASラボ】読書会:『マインドフルネス』を読む・対話する (4719002)

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アクティブ・ブック・ダイアローグ(Active Book Dialogue) 〜ハーバード・ビジネスレビューEIシリーズ全7冊を読破する〜 第3回『マインドフルネス』

日時

2019年7月18日(木) 18:30-21:00(18:10 開場)

カテゴリー

共通業務(契約管理、BCP、コンプライアンス、人的資産管理、人材育成、資産管理)・セキュリティ・システム監査 業務遂行スキルヒューマンスキル

講師

木村玲美 氏
(浜松総務部有限会社  代表取締役 NPO法人しなやかワーク 代表/ABD協会認定ファシリテータ)
リクルート等を経て現職に。ITコーディネータ、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント1種。国土交通省MOTAS刷新可能性検討委員会、経済産業省IT経営教科書策定委員などを歴任する。IT企業の組織開発、人材育成を得意とする。また日経グループでITコーディネータ養成講師、中央災害防止協会東京安全衛生教育センター講師を務める。東京大学職場のメンタルヘルス専門家プログラム修了、日本産業衛生学会会員、ポジティブ・メンタルヘルスによりIT子会社の組織力が向上し2桁の休職者が0になった支援実績を持つ。
 
『JUASひとと組織のwell-beingプロジェクト』、『ABD読書会アクティブ・ブック・ダイアログ』、ABD協会認定ファシリテータ。

参加費

JUAS会員/ITC:3,000円 一般:3,000円(1名様あたり 消費税込み、テキスト込み)

会場

一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(日本橋堀留町2丁目ビル2階)

対象

初級

開催形式

オンライン ライブ配信

定員

15名

取得ポイント

※JUASラボはITC実践力ポイント対象のセミナーではありません。

特記

・事前の書籍購入・読了は不要です

主な内容

感情的知性を学ぶ、分担して読む読書会
〜ハーバード・ビジネスレビューEIシリーズ全7冊を読破する〜
第3回『マインドフルネス』を読む・対話する

JUASでは社員の幸せな働き方、創造的でイノベーティブな組織づくりを模索し、様々な取り組みをしています。その一環として、今回ハーバード・ビジネスレビューEIシリーズ全7冊をテーマとした読書&対話会を企画しました。
第3回のテーマは『マインドフルネス』です。
 
その場で一冊の本を分担して読みサマリを持ち寄り、わいがや対話する、ABD(アクティブ・ブック・ダイアログ)という気軽な読書会です。事前知識も事前の読了も一切不要です。
 
お客様や働く人の価値観が多様化し、リーダーには戦略性や論理性だけでなく、EI(エモーショナル・インテリジェンス 感情的知性)がこれまで以上に求められています。JUAS会員以外の方も大歓迎です。

●内容:『マインドフルネス』を分担して読みサマリを持ち寄り、わいがや対話する

●書籍:『マインドフルネス』 ハーバード・ビジネスレビューEIシリーズ ダイヤモンド社
    *事前購入は不要です

●アクティブ・ブック・ダイアローグの詳細はこちら
http://www.abd-abd.com/

【参考】全体の日程とテーマ
第1回 3/14(木)幸福学
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4718011
第2回 5/24(金)共感力
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719001
第3回 7/18(木)マインドフルネス
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719002
第4回 9/9(月)オーセンティック・リーダーシップ
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719004
第5回 11/13(水)レジリエンス
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719005
第6回 1/17(金)目的達成
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719006
第7回 3/13(金)めんどうな人のマネジメント
  https://juasseminar.jp/seminars/view/4719007
*各回ハーバード・ビジネスレビューEIシリーズ、同タイトルの書籍を読みます
*全7回通しでも、興味のある回だけでも、ご参加を歓迎します。
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