主な内容

こんなことはありませんか？ 

　・報告書や計画書や見積り依頼書を作成する際、自分の伝えたいことはなんとなくはわかっているが、 
　　どのようにまとめればよいかいまひとつわからないため、重要なポイントを書き漏らして 
　　しまったり、独りよがりな文章を書いてしまい、意図が正しく伝わらない。 
　・上司に報告や説明を求められた際、話を組み立てずに説明を始めてしまい、「何を言っているのか 
　　分からない」と指摘される。あるいは説明が冗長になってしまう 

本研修は、ビジネスの現場をひととおり経験された若手社員が、ビジネスシーンにおいて、自分の意図を的確に相手に伝えるための、「考える視点」と「構造化する力」を身に着けるためのコースです。 

物事を漠然と捉えるのではなく、論理的に考え、説明する（話す/書く）ことができるようになるための、考え方と手法を解説します。また、これらの考え方と手法を活用し、納得性・説得性のあるコミュニケーション手法を伝授いたします。 
講義だけでなく、受講者参加型のグループディスカッション・演習（発表・説明）を実施しながら進めますので、知識を実践的に習得できます。 
好評につき、若手SEシリーズとして開催しております。


<<内容>>　　※内容は変更する場合がございます。
　（1）オリエンテーション／アイスブレーキング 

　（2）思考方法を理解する（講義・グループ演習）　 
　　　まずは、論理的な思考力とは何かをレクチャーし、演習で実感していただきます。 

　（3）論理の組み立て方を学ぶ（講義・グループ演習）
　　　・物事を客観的に捉える　⇒　MECE・フレームワーク 
　　　・物事の因果関係を明確にする　⇒　So-Why/So-what 
　　　・全体感をもって構造化する　⇒　ロジックツリー 

　（4）コミュニケーションへの応用（講義・グループ演習）　 
　　　・ビジネスシーンにおけるコミュニケーションのポイントをレクチャーし演習で実践してみます
       ⇒　SDS・PREP 

　（5）まとめ・振り返り（講義・グループ演習） 
　　　研修内容をふまえ、目標と実践するための行動を書き出し、グループでディスカッションを行い、 
　　　実践につなげます。


<<受講風景>>
　　　　　　　　　　　



<<講師インタビュー>> 



<他の若手SEシリーズはこちら>>
◆入門編 2019年5月開催  
◆プロセス分析編 2019年6月開催 
◆合意形成の基礎編 2019年4月開催
◆合意形成の基礎編 2019年11月開催
◆ライティング編 2019年7月開催
​◆ライティング編 2019年12月開催