主な内容

■受講形態
会場のみ（オンラインなし）
■テキスト
当日配布
■開催日までの課題事項
特になし

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今回のJUASカフェのテーマ：チームリーダーに必要なスキル

◆1◆本勉強会の構成
・カフェマスターの講義
実際に活躍しているカフェマスターからの講義で刺激を受け、自ら考える。
・対話による多面的思考
メンバー主体の対話で、自分の意見を述べ、また、他の人の意見を聞くことにより自分の考えを整理し、
自身の新しい一面を発見する。
・コミュニティの形成～他企業の同世代との出会いで世界観を広げる
積極的な意見交換により、メンバー同士の信頼関係を築き、人脈ネットワークを構築する
＊第1日目には、対話の土台となるスキルをお伝えする講座を行います。

◆2◆カリキュラム ※内容は諸般の事情により変更となる場合があります。
 

第1回　2024年11月8日(金) 13:30-18:00
	13:30～17:00　  『ビジネスゲームを通して新時代型リーダーを目指す！』 ～チームリーダーに必要なスキルの探求～ 1.理想のリーダー像 （ディスカッション） 2.リーダーシップとは 【ビジネスゲーム】 3.新時代型リーダーのスキル （レクチャ&ワーク） 4.自分に必要なスキルの探求 （ワーク）                       17:00～18:00　交流会 講師：久保田 一美氏 　　　MY STORY K.K. 代表
●講師紹介 全国エリアでの企業、中央官庁、自治体、大学で年間100回以上の人材育成に関する研修や講演を行う。人に教えることで育てるのではなく、コーチング的アプローチで「主体的に育っていくこと」を軸にしている。また、人事部門対象の専門誌ほか、業界専門誌や政府系メディアで「管理職、リーダーシップ」を始め、人材育成や働き方改革に関する連載を執筆。新卒から20年以上の企業での実経験（前職株式会社シマンテック）と、これまでの1万5000人を超える社員との対話を踏まえ、現場に寄り添った研修・コンサルティングを行っている。 ・認定エグゼクティブ・コーチ ・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー® （NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会） ・Points of You® 認定エバンジェリスト（国際資格） ・認定コンプライアンスコンサルタント（一般社団法人日本コンプライアンス推進協会）

 

第2回　2024年11月15日(金) 13:30-17:00
	「カフェマスターからの講話１」 　13:30～14:10　カフェマスターからの講義 　14:10～16:00　マスターの講義を受けてのディスカッション 　　　　　　　　　（ワールドカフェ） 　16:00～17:00　交流会 第2回 カフェマスター          木幡 一海氏 　　　株式会社オージス総研 OGシステム開発本部 DX統括部長
●カフェマスター紹介 2000年に大手SIerに入社後、システムエンジニアとして航空会社向けシステム開発・保守を担当。2004年に独立し、ニュージーランドでソフトウェアハウスの設立に参画。その後2005年に株式会社オージス総研に入社し、IoTやエネルギーサービス系システム開発のプロジェクトマネジャーを担当。2020年より親会社である大阪ガスのDX推進を担当し、2024年4月よりDX統括部長に着任。大阪ガス社員のデジタル活用の悩みに伴走する「DX実践道場」を運営するなど大阪ガスのDX推進を支えている。

　 

第3回　2024年11月28日(木) 13:30-17:00
	「カフェマスターからの講話２」 　13:30～14:10　カフェマスターからの講義 　14:10～16:00　マスターの講義を受けてのディスカッション 　　　　　　　　　（ワールドカフェ） 　16:00～17:00　交流会 第3回 カフェマスター 　　　酒井和子 氏 　　　株式会社インテージテクノスフィア 代表取締役社長 　　　株式会社インテージホールディングス 執行役員 CIO
●カフェマスター紹介 1989年、株式会社インテージ（旧：株式会社社会調査研究所）入社し、主にシステム開発に従事。持株会社移行に伴い、2014年にシステム部門を統合した株式会社インテージテクノスフィアの取締役に就任。2016年にインテージテクノスフィアとAGS株式会社との合弁会社、株式会社データエイジを設立、代表取締役就任。2019年よりインテージ取締役。2023年9月より株式会社インテージテクノスフィア代表取締役社長、株式会社インテージホールディングス 執行役員CIO就任。2019年～2020年、関東IBMユーザー研究会会長、全国IBMユーザー研究会副会長。

＜受講者の声＞
・なりたいリーダ像がカフェを通してある程度固まってきた。今後リーダーになっていく上で大変参考になるお話を聞けた。
・他社の方と意見を交えながら研修を行う機会が少ないので、自分の視野や知見が広がり非常に良い機会であった。
・IT部門のリーダとなる方が20～30代のときにどのような経験をしてきて学びを得てきたのかを聞くことができ、
　今後の自身のキャリアについて考えさせられるような内容だった。
・他業界の同じ立場の参加者の方と、IT部門で感じる課題や悩みなどを共有することができ、充実したディスカッションだった。


＜参考＞
2023年度開催JUASカフェ
https://www.juasseminar.jp/seminars/view/4123190