主な内容

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■□ これまでの参加者の声
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・カフェマスターを始め、たくさんの人の価値観に触れることができ、他社の話を聞く情報交換の場としても
　機能し、視野が広がったように思いました。
・今後、自分が一歩進むためのヒントがありました。
・カフェマスターの経験をもとに考えを整理し、ディスカッションできたことで新しく挑戦して
　みたいことや気持ちの向上につなげることができた。
・対話で問題意識を活性化した後に質問への回答をうかがえたのが良かった。
・グローバルで仕事をしていくうえでの心得のようなものを知ることができた。
・実経験からくる話なので、苦労話や失敗談がリアル。
・カフェマスターの経験に基づくノウハウの共有はもちろんのこと、同じような環境の参加者から刺激を受けることができた。
（2017年度 、2018年度開催分アンケートより）
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JUASカフェ 次世代IT部門リーダーコミュニティ（勉強会） テーマ「壁を越える」

新しいことに挑戦する時、ワクワクしますか？
それとも、成功するかどうか不安に感じますか？
どんな挑戦にも、勇気と行動が必要です。

組織、会社、国境、言葉、文化、自分の中の壁・・・。
今回のJUASカフェのテーマは、「壁を越える」です。


◆1◆本勉強会の構成
・カフェマスターの講義
　実際に活躍しているカフェマスターからの講義で刺激を受け、自ら考える。
・対話による多面的思考
　メンバー主体の対話で、自分の意見を述べ、また、他の人の意見を聞くことにより自分の考えを整理し、
　自身の新しい一面を発見する。
・コミュニティの形成～他企業の同世代との出会いで世界観を広げる
　積極的な意見交換により、メンバー同士の信頼関係を築き、人脈ネットワークを構築する
＊第1日目には、対話の土台となるスキルをお伝えする講座を行います。

◆2◆カリキュラム　　　※内容は諸般の事情により変更となる場合があります。

第1回 2019年6月6日（木）　13:00～18:00
	13:00～15:00　チームのリーダーとは（講義・演習）　　 　15:00～17:00　対話（ワールドカフェ） 　　　　　　　　・自らの課題や志を意見交換 　17:00～18:00　交流会（JUAS会議室内）　 ​　ファシリテータ：（株）フォース・トランキル　代表取締役　足立英治 氏
●ファシリテータ紹介 （株）フォース・トランキル　代表取締役　足立 英治 氏 1978年日本ユニシスに入社、生産管理システムの開発等に従事、その後食品原材料メーカーに転職、購買、営業、人事、情報システム、経営企画、総務等のマネージャーを経験。1997年独立。国産ERPメーカーで、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントとして活動をおこなうかたわら、人事コンサルタントとして、人事制度、人事評価制度、人材育成体系の再構築を、上場製造業、SI等でコンサルティング活動に従事、研修講師としては、リーダシップ、ファシリテーション、プレゼンテーション等の研修で、上場企業から、中小企業まで、300社以上での実施経験を有する。

 

第2回　2019年6月13日（木）　14:00～17:30
	「カフェマスターからの講話①」 　14:00～14:40　カフェマスターからの講義 　14:40～16:30　マスターの講義を受けての対話 　　　　　　　　　　（ワールドカフェ） 　16:30～17:30　交流会（JUAS会議室内） 　第2回 カフェマスター：住友生命保険相互会社 　　　　　　　　　　　　執行役員　兼 情報システム部長　汐満 達氏
●カフェマスター紹介 1988年住友生命入社。1992年より情報システム部にて多数の大型プロジェクト、他生命保険会社やベンダーとの合弁会社設立等のＰＭを経て、中長期的なシステム企画・戦略立案を担当。2015年より情報システム部長、2018年4月より現職。

 

第3回　2019年6月25日（火）　14:00～17:30
	「カフェマスターからの講話②」　 　14:00～14:40　カフェマスターからの講義 　14:40～16:30　マスターの講義を受けての対話 　　　　　　　　　　（ワールドカフェ） 　16:30～17:30　交流会（JUAS会議室内） 　第3回 カフェマスター：アステラス製薬（株）情報システム部長　須田真也氏
●カフェマスター紹介 92年山之内製薬（現アステラス製薬）入社。研究所システム運用、ITリスク管理、IT部門のグローバル化推進を担当。04年合併準備委員会事務局にてIT統合の推進を担当。08年～10年英国の欧州子会社IT部門に出向。欧州ITインフラ運用のアウトソーシング展開を担当。帰国後SAPおよび周辺アプリケーションの開発・運用を統括。