リーダーになったら、マネージャーになるなら、必須の素養であるITマネジメントの要素のうち今特に関心の高い5項目「ITマネジメント」「IT投資」「IT推進組織と人材」「システム開発・IT基盤」「経営戦略の実現」「情報セキュリティ動向」について学びます。「ユーザー1000社のIT動向」というファクトをベースに、「ユーザー自らが語る事例」「簡単なワークショップ(ラップアップ)」で習得できるコースです。
■オンラインセミナーとして従来の講座を再構成いたしました■
日時 |
2020年9月29日(火) 13:30-17:00>第1回 ITマネジメント |
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カテゴリー |
事業戦略策定・事業戦略評価 IS戦略策定・IS戦略評価・IS企画・IS企画評価 IT基盤構築・維持・管理 IS活用 共通業務(契約管理、BCP、コンプライアンス、人的資産管理、人材育成、資産管理)・セキュリティ・システム監査 業務遂行スキル専門スキル |
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参加費 |
JUAS会員/ITC:145,200円 一般:181,500円(1名様あたり 消費税込み、テキスト込み)【受講権利枚数5枚】 |
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会場 |
オンライン配信(指定会場はありません) |
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対象 |
IT部門の次世代リーダーの方中級 |
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開催形式 |
オンライン 録画配信+ライブ配信 |
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定員 |
15名 |
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取得ポイント |
※ITC実践力ポイント対象のセミナーです。(2時間1ポイント) |
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特記 |
お申込み後、マイページより受講票をダウンロードして内容をご確認ください。 |
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ITCA認定時間 |
19 | |
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■オンラインセミナーとして従来の講座を再構成いたしました■
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2019年度までの参加者の声
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* 受講前に今のような意識を持つことができていたなら大分違う見方ができたのではないかと思う。
日頃から“マネジメント”という観点を意識し、業務に従事しようと感じた(商社)
* 普段仕事をしていると見えてない事を客観的に見て、考えることができた。(流通・小売業)
* 概念だけでなく、実際のIT部門の方が講師で、現実の話として腑に落ちた。
より高い視点から考えられるようになった(製造系情報子会社)
*毎回情報交換の場で、同じような悩みから、気づきを得られた。
事例に加え、討議も含めて、ためになるプログラムだと思う(流通系情報子会社)
* 他社の生の状況を聞けて刺激になった。
また、回数を重ねるごとにネットワークが強くなっていった(運輸系情報子会社)
* IT業界の情報だけでなく、人脈を作ることができてよかった(製造系情報子会社)
* 次期リーダーの方にいってもらいたい(流通・小売業)
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◆1◆本コースの目的
・ITマネジメントにおいて重要な項目を
「ユーザー1000社のIT動向」というファクトをベースに、
「ユーザー自らが語る事例」
「簡単なワークショップ(ラップアップ)」
で一通り学ぶコースです。
・IT部門の次世代リーダーの方に最適のコースです。
◆2◆カリキュラムの4つの特徴
◆3◆2020年度 第8期 カリキュラム
※内容は諸般の事情により変更となる場合があります。
2020年9月29日(火) 13:30-17:00(13:30-13:50 動向調査ライブにて緊急実態調査) |
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基調講演【ライブ】14:00~15:00 |
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ユーザー事例 1:【ライブ】15:00~16:00 |
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2020年10月20日(火)14:00-17:00 |
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ユーザー事例 1 :【ライブ】14:00~15:00 |
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ユーザー事例 2 :【ライブ】15:00~16:00 |
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2020年11月25日(水)13:30-17:00(13:30-13:50動向調査ライブにて緊急実態調査) ※事前録画視聴配信あり 20分 |
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ユーザー事例 1:【ライブ】14:00~15:00 |
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ユーザー事例 2:【ライブ】15:00~16:00 |
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2020年12月10日(木) 14:00-17:00 ※事前録画視聴配信あり 20分 |
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ユーザー事例 1:【ライブ】14:00~15:00 |
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ユーザー事例 2:【ライブ】15:00~16:00 『2020年COVID-19元年の情報セキュリティ ノーチェンジ・ニューノーマル』 講師:アフラック生命保険 内部監査部・担当部長 神保行宏氏 |
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2021年1月20日(水)13:30-17:00 ※事前録画視聴配信あり 20分 |
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ユーザー事例1: 「360°顧客理解とパーソナライズマーケティングのチャレンジ ニューノーマル時代のデジタルトランスフォーメーション~」 講師:(株)NTTドコモ 執行役員 情報システム部長 長谷川 卓氏 |
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ユーザー事例2:「ビジネス価値創造への挑戦 ~日産におけるグローバルIS/IT戦略、その成果と今後」 講師:日産自動車(株)グローバルIS/IT 理事 能丸 実氏 |
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2021年2月17日(水)14:30-17:00 フォローアップ |