◆本講座の特徴◆
１．開発内製化の背景、最新のトレンドを理解する。
２．内製化の最新事例から内製化を進める際の押さえるべきポイントをつかむ
３．DX（デジタルトランスフォーメーション）変革プロジェクトの事例分析の演習（失敗事例と成功事例）を通じて、「情報システム開発の内製化」の裏に潜む本質的な問題への理解と、デジタル人材の育て方への理解を深める。
４．DXレベルアップの「５段階モデル」を活用して、DX変革の規律と成功要因を理解する。

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◆趣旨◆
DX（デジタルトランスフォーメーション）の動きは止まりません。
企業の成長、さらには生き残りを左右する切り札として関心は高まる一方です。
新規のビジネスやサービスの開発、企業の変革を目的とするDXには、ビジネスや社内の風土や文化への理解、目的に向けた試行錯誤を可能にする迅速な開発が不可欠です。

こうした課題の解決策として注目が高まっているのが、「情報システム開発の内製化」です。
ですが歴史的な経緯もあり、多くの日本企業ではこれまで、IT会社に開発を依頼するケースが多く、既存システムの保守や再構築といった、いわゆる「守りのIT」は外部の力がなければ維持するのも難しいのが現実です。
社内のリソースによる内製化は簡単ではない訳です。

それでもDXが常識を変えます。外部依存から内部開発へ。
人材獲得、リスキリング、さらには未経験者にも可能なノーコード/ローコード開発で内製力を高めようという動きが加速しています。
ビジネス課題を解決する、情報システムの内製化を成功させるためには、戦略、組織体制、IT部門が押さえるべき内製化すべき業務範囲、コミュニケーションの仕組み等やるべき、ホップ、ステップ、ジャンプがあります。

本研修では、重みを増す「情報システム開発の内製化」について、最新のトレンド、最新事例を知ることで、内製化の成功につながる押さえるべきポイントを探ります。
さらに、事例分析の演習を通して、「情報システム開発の内製化」の裏に潜む本質的な問題の課題解決、「DX人材の鍵」、「DXの本質とは何か」、「DX成功のイメージ」を理解して頂きます。

◆内容：
ホップ：情報収集（講義）
・内製化に向けた市場動向
・なぜ今内製化なのか、内製化のメリット
・内製化事例研究
・姿勢・価値観、内製化方針、主に必要なスキル、ベンダー活用方針、体制、ノーコード/ローコード活用（含むAPI）

ステップ：内製化成功に向けて（講義）
・内製化成功に向けた考慮事項
・経営トップの役割、内製対象の見極め、社内の信頼獲得、人材の調達、魅力ある環境、「内製化」を目的にしない
・DX（変革）＆内製化事例研究
・DXレベルアップ「５段階モデル」活用と日米、変革の進め方の相違点
・DX（変革）の進め方（日本流）

ジャンプ：実践（講義と演習）
・内製化プロジェクトの疑似体験（ケーススタディ１）（失敗事例）
・何故、DXプロジェクトは失敗したのか？ 何故、内製化戦略は、失敗したのか？
・内製化プロジェクトの疑似体験（ケーススタディ２）（成功事例）
・何故、DXプロジェクトは成功したのか？ 何故、内製化戦略は、成功したのか？

※PMP資格取得者の方へPDU取得修了書、これからPMP資格を目指す方には、「受講証明書」を発行いたします。（BUSINESS ACUMEN ８PDU）

■参加者の声
ユーザー企業（当社から見た顧客）のDX推進、内製化における考え方、ポイントを学ぶことができた。
非常にわかりやすく進めやすい講義だった。
他分野の方と意見交換することができてよかった。