主な内容

■受講形態
会場のみ（オンラインなし）【Co-lab-po（2 階会議室）施設利用にあたっての取り組み】
■テキスト
当日配布
■開催日までの課題事項
特になし

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Ｗell-beingを「はたらく」視点から理解を深めるワークショップです。事前知識は不要です。
自分のWell-being、職場のWell-beingを考える時間、場を一緒につくりませんか。

リスキル、副業続々解禁、越境、人生１００年時代、ChatGPTなど思った以上のAIの進展スピードで仕事の価値が変わる？などなど、はたらく意味、はたらく価値、はたらき方は大きな転換期を迎えています。
変化に振り回されずされど変化に適応しながら、自分らしく幸せに働くためには？そんなテーマで一緒に考えませんか？
私たちがいきいき幸せに働くことが組織への貢献につながります。
そしてリーダーのみなさんが、部下が幸せに働けるための支援も一緒に考えましょう。

実践のコツを形式知化するパターンランゲージづくりも体験頂けます。

お気軽にご参加ください。
ひとと組織のWell-being研究会のメンバーやキャリアコンサルタントがファシリテートします。

◆JUASラボとは
JUASラボは、日々の業務改善やイノベーションにつながる「ヒントの引き出し」を増やしていただく場です。情報の受け取りだけではなく、ご参加いただくみなさまからのフィードバックやこの場で生み出された知見が、JUASのコミュニティやセミナーの誕生につながり、またみなさまに循環し活用していただくことを目指しています。